Почему мы?


Успех обучения зависит от многих факторов: всестороннего учета интересов клиента, разработки и адаптации программ, посттренингового обслуживания.

Для этого наши консультанты используют лучший зарубежный и отечественный опыт на протяжении  уже 8-ми лет.

Это позволило нам успешно реализовать проекты для 10 различных отраслей бизнеса.

Последние новости

21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам. 

15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?  

08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?

28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.

 

F.A.Q.

С какими компаниями вы работали?


За все 8 лет работы мы неизменно отвечаем на этот вопрос. Поверьте – мы понимаем, ПОЧЕМУ для Вас это важно. Но, прежде чем Вы посмотрите ссылку Наши клиенты и отзывы , хотели бы заметить следующее. Для Вас, скорее всего, важен не столько наш опыт, сколько наше умение адаптировать программу под специфику конкретного рынка и учет особенностей конкретных участников. Смело можем сказать: у нас хватает как опыта, так и знаний, чтобы совместить все это в рамках проекта!

Но поймете ли вы особенности нашей отрасли?

Да, конечно поймем! Но перед тем, как мы начнем перечислять, почему у нас это получается, позвольте рассказать одну историю. Наши тренеры готовили несколько тренингов для одной крупной фармацевтической компании. Целевая аудитория – люди с многолетним опытом работы в отрасли. Необходимо было не только подготовить соответствующие кейсы.Но и владеть медицинской терминологией. Ведь именно на этом «языке» участники тренинга каждый день общаются со своими клиентами! И что Вы думаете? Теперь у нас есть два человека в компании, которые не только владеют латынью, но и могут совершенно спокойно сойти за врачей-терапевтов небольшой клиники! А теперь можно и перечислить те причины, по которым у нас это получается. Но для этого вам лучше позвонить по телефону: +7 (495)969-97-94, +7 (495) 969-97-78.

А где гарантии, что вы справитесь с участниками, которые опытнее или старше вас?

Начнем с того, что тренер – это та профессия, где возраст не имеет значения. Также стоит отметить, что в каждой группе есть люди старше или опытнее наших тренеров. Но мы придерживаемся следующего мнения. Все, что можно дать профессионалу в своем деле – это «веру» и «выбор». Например, показать выбор тех вариантов, которые могут подойти в конкретной ситуации и вселить веру, что сделать это ему под силу!


Чем вы отличаетесь от других компаний?

Правильно было бы уточнить: смотря с кем сравнивать? Если программы– то это одно. Если сравнивать конкретных тренеров – то это совсем другое. Но одно можем сказать определенно: любая программа адаптируется нашим тренером с учетом целей компании и специфики ее работы. Мы считаем это одним из важных критериев реализации проектов! Разумеется,что мы еще и печатаем раздаточный материал и знаем, чем флипчат отличается от проектора. Но разве это главное?


Какие тренинги вы проводите? Где можно увидеть ваши программы?

В нашем арсенале около 50 программ. На наш взгляд, это самые актуальные программы сегодня. Однако, прежде чем вы перейдете поуказанной выше ссылке, мы хотим заметить вот что. Когда речь идет о корпоративном обучении, любая программа должна адаптироваться под целии специфику деятельности конкретной компании. И часто бывает, что после «адаптации» программу просто не узнать! Например, одна из строительных компаний обратилась к нам с просьбой провести обучение по стратегическому менеджменту. Сроки были определены в два дня, не более. Ведь речь шла о руководителях, чье время ограниченно! В результате предварительной диагностики мы остановились на модульной системе, которая охватывала не только вопросы стратегического менеджмента, но инеобходимые участникам на тот момент модули по управлению проектами и построению команды! Мы считаем нормальными подобные изменения. Ведь самое главное для нас – это предоставить самые актуальные знания для конкретных участников!


Как вы пришли к созданию тренингов и семинаров?

Опыт личных продаж и ведение бизнеса. Консалтинговый опыт. Наблюдение за работой участников. Самообучение – от тренингов для тренеров до прохождения обучения по самым разным дисциплинам. Словом – владеем многими методами, позволяющим нам адаптировать любую нашу программу под самый неожиданный запрос клиента. Например, для одного банка мы делали программу по … «Основам устной и письменной деловой коммуникации». Эта тема показалась интересной одному нашему тренеру. В результате – все участники тренинга получили необходимые знания. А мы - тренера, который так «увлекся» этой темой, что выпустил уже несколько книг!

А где цены?

При расчете проведения одного тренингового дня для 16 человек:

  1. Снятие запроса на корпоративное обучение
  2. Предварительная диагностика
  3. Адаптация программы и методики на основе рабочих ситуаций участников
  4. Проведение тренинга, семинара, деловой игры
  5. Раздаточные материалы, листы оценки, ролевые игры, кейсы
  6. Сертификаты установленного образца с подписью и печатью
  7. Анализ результатов корпоративного тренинга: аналитический отчет
  8. Посттренинговое сопровождение
  9. Заключительное тестирование

Стоимость от 59 000 руб., в зависимости от квалификации тренера и сложности поставленных задач. Для уточнения стоимости – позвоните нам по телефону: +7 (495) 969-97-94,  +7 (495) 969-97-78.

Когда можно будет провести тренинг?

Минимальный срок – это 1-2 недели после того, как вы скажете «Да!». Однако, точный срок определяет ведущий проекта. Это может быть связано как с загрузкой тренинга, так и со сложностью проекта и его адаптацией. Были случаи, когда на подготовку проекта у тренера ушел 1 месяц. Это был тренинг для фармацевтической компании: нашему тренеру пришлось искать информациюпо о ТФОМС, ФОМС, региональных и федеральных фондах. Для этого были опрошены десятки экспертов фармацевтической отрасли и обработано информации «емкостью» в 110 Мб! Как правило, мы «укладываемся» в 1-2 недели.