Последние новости
21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам.
15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?
08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?
28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.
|
Как мы проводим корпоративное обучение? |
Тренинговый пакет компании «Стратегический Тренинг и Консалтинг» (для группы до 16 человек)
|
Действие
|
Результат
|
|
Снятие запроса на корпоративное обучение
|
Встреча с руководством компании заказчика, постановка задач обучения
|
|
Предварительная диагностика
|
Анкетирование участников, сбор всей необходимой информации об особенностях бизнеса, о работе участников, изучение уровня знаний, навыков, примеров из реальной практики и т.д.
|
|
Адаптация программы и методики на основе рабочих ситуаций участников
|
Окончательный вариант программы для утверждения заказчиком на основе анализа полученных данных
|
|
Проведение тренинга, семинара, деловой игры
Раздаточные материалы, листы оценки, ролевые игры, кейсы
Сертификаты установленного образца с подписью и печатью
|
По утвержденной программе и времени с 9.30 до 18.00 либо другой согласованный график
Разрабатываются и распечатываются для каждого тренинга, остаются у участников и могут использоваться в работе
На каждого участника тренинга от компании «Стратегический Тренинг и Консалтинг»
|
|
Анализ результатов корпоративного тренинга: аналитический отчет
|
Отчет тренера руководству о работе группы в устной или письменной форме включает:
- какие ставились задачи;
- какие результаты достигнуты;
- оценка группы в целом, активность, лояльность;
- как проявили себя участники, сильные, слабые стороны;
- анализ обратной связи о качестве проведенного обучения дали участники;
- индивидуальные характеристики участников (по желанию заказчика)
|
|
Посттренинговое сопровождение
|
Для закрепления результатов и усиления эффекта проведенного корпоративного обучения: оn-line консультации по возникшим вопросам после тренинга на e-mail тренера либо встреча с группой в виде обобщающей 2-3-х часовой сессии
|
|
Заключительное тестирование
|
Через 1-2 месяца после обучения тестирование участников по пройденному материалу, результаты в баллах передаются заказчику
|
Консультанты компании «Стратегический Тренинг и Консалтинг» имеют опыт разработки и проведения не только краткосрочных корпоративных тренингов, но и комплексных долгосрочных обучающих программ для разных отраслей бизнеса.
|
|
Наши клиенты 