Британская телерадиокорпорация Би-би-си потратила 15 тысяч фунтов стерлингов на проведение корпоративного тимбилдинга. Британский парламент счел эти траты чрезмерными, особенно в ситуации финансового кризиса, который продолжает развиваться.
Деловая игра – это один из методов имитации принятия важных решений, специалистов компании или её руководства. Она применяется в спорных или конфликтных производственных ситуациях, в ситуациях с недостаточным количеством информации.
Вы,
наверное, часто задумывались над
вопросом: «Почему у конкурентов покупают
даже старую завалявшуюся продукцию, а
у нас самый новый товар пылится на полках
и складах, и мы с трудом можем его
продать»? Было такое? Если да, то это
означает, что ваши конкуренты уже давно
освоили все возможные техники и методики
убеждения клиентов.
Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.
Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным.
Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...
Если вам необходимо действительно результативное корпоративное обучение, свяжитесь с нами! 11-летний опыт работы компании на рынке позволяет разрабатывать и проводить бизнес тренинги любой тематики. Подробнее
Открытые тренинги
У нас Вы найдете самые актуальные темы бизнес обучения для повышения вашего профессионального и личного роста. Примите участие и убедитесь сами! Подробнее
Лицензионные деловые игры
Если вам нужно что-то проверенное временем – попробуйте провести лицензионные деловые игры! Мы проверили - эти технологии, эти бизнес тренинги реально работают! Подробнее
Более 100 проектов за год
Нашими услугами пользуются российские и иностранные компании, более 90% участников (по результатам обратной связи) готовы рекомендовать наши тренинги.Подробнее
Наши консультанты
Мы долгосрочно работаем с нашими консультантами - профессионалами - практиками, имеющими опыт работы в конкретной отрасли, а также многолетний опыт проведения тренингов. Подробнее
Успех обучения зависит от ряда факторов: узнайте о составляющих нашего тренингового пакета: различных формах входной диагностики знаний и навыков участников и сопровождения после тренинга…
Корпоративное обучение,
проведение тренингов: тренинги продаж,
тренинги переговоров, деловые игры
«Стратегический Тренинг и Консалтинг» предлагает комплексные решения, сочетающие тренинговые и консалтинговые технологии.
Наша цель – повышение результативности деятельности персонала и конкурентоспособности бизнеса наших клиентов. (см.: презентацию)
Ведущим направлением деятельности компании является разработка и проведение "пакетных" программ обучения различных категорий сотрудников для компаний фармацевтического рынка (см.: презентацию) и рынка ТНП (FMCG) (см: презентацию) более 70 самых актуальных тренингов, бизнес симуляций и деловых игр;
Мы тщательно адаптируем применяемые методики и содержание программ к особенностям Вашего бизнеса, к уровню подготовки участников. Кейсы и ролевые игры пишутся под специфику деятельности компании-заказчика, на основе реальных рабочих ситуаций участников;
Применяем различные технологии корпоративного обучения и бизнес обучения - наиболее эффективные именно в Вашей ситуации: бизнес симуляции, деловые и ролевые игры (моделирующие успешный опыт ваших сотрудников и особенности Вашего бизнеса), тренинг и обратная связь на рабочем месте, тренинг продаж + написание корпоративной книги продаж и сценариев переговоров, индивидуальный коучинг т. д., используем запоминающиеся методики, гарантируем конфиденциальность информации;
Предлагаем различные варианты сопровождения после обучения для внедрения полученных знаний в практику и измеряем достигнутый «посттренинговый» результат.
Мы проводим деловые игры и бизнес симуляции, которые моделируют реальные ситуации в бизнесе и дают возможность вашим сотрудникам апробировать новые навыки работы с клиентами.
Расписание открытых тренингов и семинаров на 2 квартал 2012 г.
- нашего проектного тренера
«Аптека: путь к успеху. Настольная книга фармацевта»
Основной задачей товаропроводящей сети является удовлетворение потребности населения в медикаментах.
Производитель медикаменты изготовил, врач - назначил и выписал рецепт, а дистрибьютор и аптека должны обеспечить наличие этого препарат в нужном месте, в нужное время, по нужной цене и нужного качества.
О том, как основные участники этого процесса справляются со своими задачами, и пойдет речь в этой главе.
В чем же особенности фармацевтического рынка России?
«Здравствуйте, я — медицинский представитель…» или новое дело врачей
Авторами профессионально исследуется сущность техники продажи лекарственных препаратов, другой продукции медицинского назначения.
Техника продажи рассматривается как элемент комплекса маркетинга, оказывающий влияние на состояние рынка лекарственных препаратов, а также уровень конкурентной борьбы фармацевтических компаний.
Компания «Стратегический Тренинг и Консалтинг» оказывает услуги в области тренинговых и консалтинговых технологий на протяжении десяти лет. Обладая успешным опытом работы с целым рядом российских и западных заказчиков, наша компания способна адаптировать программы бизнес-тренингов, программы корпоративного обучения персонала в соответствии с требованиями клиента, уделять внимание ситуациям, которые возникают в процессе повседневной деятельности, делать процесс корпоративного обученияне только эффективным и результативным, но и увлекательным.
«Стратегический Тренинг и Консалтинг» предлагает клиентам следующие виды услуг:
Бизнес-симуляции и деловые игры – это увлекательный и результативный метод бизнес обучения взрослых. Обучение строится либо на основе сценария бизнес-симуляции и деловой игры, либо они используются в процессе тренинга наряду с другими обучающими методами. Эффективность бизнес симуляций и деловых игр объясняется возможностью смоделировать наиболее вероятные ситуации и, проанализировав полученные по окончании процесса обучения результаты, скорректировать действия, сделав их более эффективными. Бизнес-симуляции и деловые игры – способ самым непосредственным образом овладеть необходимыми навыками выхода из сложных ситуаций, возникающих в процессе реальной деятельности.
Особую популярность получили тренинги по продажам, тренинги переговоров, а также многие другие корпоративные тренинги, которые, при своей достаточно узкой направленности, дают обучаемым массу ценных методов, позволяющих существенно повысить профессиональный уровень. Тренинг продаж или тренинг переговоров - каждое тренинговое мероприятие является эффективным и сравнительно недорогим методом корпоративного обучения. В странах Запада корпоративные бизнес-тренинги (тренинги продаж, тренинги переговоров, тренинги личной эффективности и так далее) используются уже не первое десятелетие, они стали одним из традиционных способов повышения профессионального уровня сотрудников.
Проведение тренингов осуществляется как за рубежом, так и в нашей стране, достаточно длительное время. За этот срок они успели приобрести репутацию надежного способа повышения профессионализма сотрудников компаний самых различных уровней. Аудитория посетителей бизнес-тренингов широка: топ-менеджеры и рядовые офисные сотрудники могут найти тренинг, который предназначен именно для них. Важно, что в процессе бизнес-тренинга обучаемый приобретает практически применимые навыки. Тренинги можно назвать одним из самых эффективных видов корпоративного обучения.
Развивающимся компаниям часто не удаётся осуществить стратегические планы из-за отсутствия чётко сформулированной кадровой политики и кадрового планирования. Кадровый консалтинг, в частности, консалтинг в области управления эффективностью персонала, поможет решить проблемы подобного рода.
Профессионально организованная оценка персонала позволяет вызывать у сотрудников понимание необходимости процесса оценки, получить ценную информацию по развитию карьеры сотрудника, получить данные, которые могут быть полезны для выработки новой системы компенсации и поощрений сотрудников. Оценка персонала – инструмент, который приносит неоценимую пользу, как компании, так и сотруднику.
Коучинг, как средство повышения результативности, обучения и развития специалиста, является широко востребованной в нашей стране услугой. Одним из достоинств коучингаявляется удобство в применении, возможность работать не только в очном формате, но и по телефону и дистанционно. Дистанционный формат работы имеет очевидные преимущества, особенно теперь, когда у нас постоянно не хватает времени, мы часто путешествуем, когда нам нужна "внеплановая" поддержка.
