«Стратегический Тренинг и Консалтинг» предлагает комплексные решения, сочетающие тренинговые и консалтинговые технологии. Наша цель – повышение результативности деятельности персонала  и конкурентоспособности бизнеса  наших клиентов.  (см. презентацию)

Ведущим направлением деятельности компании является разработка и проведение "пакетных" программ обучения различных категорий сотрудников для компаний фармацевтического рынка (см. презентацию) и рынка ТНП (FMCG): более 70 самых актуальных тренингов, бизнес симуляций и деловых игр;
Мы тщательно адаптируем применяемые методики и содержание программ к особенностям Вашего бизнеса, к уровню подготовки участников. Кейсы и ролевые игры пишутся под специфику деятельности компании-заказчика, на основе реальных рабочих ситуаций участников;
Применяем различные технологии корпоративного обучения и бизнес обучения - наиболее эффективные именно в Вашей ситуации: бизнес симуляции, деловые и ролевые игры (моделирующие успешный опыт ваших сотрудников и особенности Вашего бизнеса), тренинг и обратная связь на рабочем месте, тренинг продаж + написание корпоративной книги продаж и сценариев переговоров, индивидуальный коучинг т.д., используем запоминающиеся  методики, гарантируем конфиденциальность информации;
• Предлагаем различные варианты сопровождения после обучения для внедрения полученных знаний в практику и измеряем достигнутый «посттренинговый» результат.

Бизнес тренинги от компании "Стратегический Тренинг и Консалтинг", Москва

Компания «Стратегический Тренинг и Консалтинг» оказывает услуги в области тренинговых и консалтинговых технологий на протяжении десяти лет. Обладая успешным опытом работы с целым рядом российских и западных заказчиков, наша компания способна адаптировать программы бизнес-тренингов, программы корпоративного обучения персонала в соответствии с требованиями клиента, уделять внимание ситуациям, которые возникают в процессе повседневной деятельности, делать процесс корпоративного обучения не только эффективным и результативным, но и увлекательным.

«Стратегический Тренинг и Консалтинг» предлагает клиентам следующие виды услуг:

• Бизнес симуляции и деловые игры

Бизнес-симуляции и деловые игры – это увлекательный и результативный метод бизнес обучения взрослых. Обучение строится либо на основе сценария бизнес-симуляции и деловой игры, либо они используются в процессе тренинга наряду с другими обучающими методами. Эффективность бизнес симуляций и деловых игр объясняется возможностью смоделировать наиболее вероятные ситуации и, проанализировав полученные по окончании процесса обучения результаты, скорректировать действия, сделав их более эффективными. Бизнес-симуляции и деловые игры – способ самым непосредственным образом овладеть необходимыми навыками выхода из сложных ситуаций, возникающих в процессе реальной деятельности.

• Корпоративные бизнес тренинги (тренинги продаж, тренинги переговоров, тренинги для фармкомпаний, управленческие тренинги, тренинги личной эффективности и так далее).

Особую популярность получили тренинги по продажам, тренинги переговоров, а также многие другие корпоративные тренинги, которые, при своей достаточно узкой направленности, дают обучаемым массу ценных методов, позволяющих существенно повысить профессиональный уровень. Тренинг продаж или тренинг переговоров - каждое тренинговое мероприятие является эффективным и сравнительно недорогим методом корпоративного обучения. В странах Запада корпоративные бизнес-тренинги (тренинги продаж, тренинги переговоров, тренинги личной эффективности и так далее) используются уже не первое десятелетие, они стали одним из традиционных способов повышения профессионального уровня сотрудников.



• Проведение тренингов осуществляется как за рубежом, так и в нашей стране, достаточно длительное время. За этот срок они успели приобрести репутацию надежного способа повышения профессионализма сотрудников компаний самых различных уровней. Аудитория посетителей бизнес-тренингов широка: топ-менеджеры и рядовые офисные сотрудники могут найти тренинг, который предназначен именно для них. Важно, что в процессе бизнес-тренинга обучаемый приобретает практически применимые навыки. Тренинги можно назвать одним из самых эффективных видов корпоративного обучения.
• Консалтинг

Развивающимся компаниям часто не удаётся осуществить стратегические планы из-за отсутствия чётко сформулированной кадровой политики и кадрового планирования. Кадровый консалтинг, в частности, консалтинг в области управления эффективностью персонала, поможет решить проблемы подобного рода.



• Оценка персонала

Профессионально организованная оценка персонала позволяет вызывать у сотрудников понимание необходимости процесса оценки, получить ценную информацию по развитию карьеры сотрудника, получить данные, которые могут быть полезны для выработки новой системы компенсации и поощрений сотрудников. Оценка персонала – инструмент, который приносит неоценимую пользу, как компании, так и сотруднику.



• Коучинг

Коучинг, как средство повышения результативности, обучения и развития специалиста, является широко востребованной в нашей стране услугой. Одним из достоинств коучинга является удобство в применении, возможность работать не только в очном формате, но и по телефону и дистанционно. Дистанционный формат работы имеет очевидные преимущества, особенно теперь, когда у нас постоянно не хватает времени, мы часто путешествуем, когда нам нужна "внеплановая" поддержка.