Как мы проводим корпоративное обучение?

 
Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании.
Подробнее. 


Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы (модульные), деловые игры.

Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев.

Последние новости

21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам. 

15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?  

08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?

28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.

 

Все новости

Расписание открытых тренингов и семинаров

Как написать «правильный» отчет?

Навыки и компетенции

  • Подача информации
  • Достижение результата проектами
  • Сбор и анализ информации
  • Креативность/инновационность
  • Планирование/постановка целей

Цели и результаты

 

Совершенствование навыков планирования и написания бизнес-отчетов. Тренинг адаптируется под требования компании-заказчика, кейсы пишутся под специфику работы менеджеров, которые пишут отчеты. Для определения потребности в обучении и разработки программы проводится диагностика.

Тренинг поможет участникам:

  1. Понимать структуру бизнес-отчетов и готовить их план.
  2. Составлять краткие и развернутые аналитические отчеты.
  3. Научиться правильно писать тексты отчетов.

 

Инструменты обучения

Деловые игры, практические упражнения, групповые дискуссии, работа в мини-группах.

Продолжительность : 1 день

Целевая группа Руководители, менеджеры, сотрудники, все те, кто по роду своей деятельности занят написанием аналитических и бизнес-отчетов.

Описание

1. Виды бизнес-отчетов

  • Краткие отчеты в форме служебной записки:
  • -      промежуточные
  • -      периодические
  • -      пояснительные
  • Краткие отчеты в форме письма
  • Развернутые (большие) отчеты:
  • -      информационные
  • -      интерпретационные
  • -      аналитические.

2. Процесс подготовки аналитических отчетов

  • Определение цели отчета
  • Сбор и оценка информации
  • Анализ проблемы
  • Возможные методы решения проблемы
  • Выводы и рекомендации.

3. Составление плана отчета

  • Три варианта расположения частей отчета
  • Изложение основной части
  • -      правила нумерации пунктов плана
  • -      типы заголовков (тематические; в виде предложений)
  • -      три основных способа расположения заголовков (хронологические; по темам; по решаемым проблемам).

4. Написание текста отчета

  • Заголовки
  • Таблицы и рисунки
  • Ссылки на информационные источники
  • Введение и заключение
  • Дополнительные разделы
  • -      концевые сноски
  • -      приложения
  • -      библиографический указатель
  • -      алфавитный указатель
  • Предварительные части
  • -      титульный лист
  • -      сопроводительный документ
  • -      содержание
  • -      перечень таблиц
  • -      перечень рисунков
  • -      аннотация

5. Компоновка отчета

  • Порядок следования частей отчета
  • -      Нумерация страниц
  • -      Межстрочные интервалы
  • -      Примечания

6. Краткий обзор и повторение.

Как заказать?

Для получения подробной информации о программе обращайтесь, пожалуйста, по телефону +7 (495) 969-97-94, или пишите: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

 
Задать вопрос