Как мы проводим корпоративное обучение?
Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании.
Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы (модульные), деловые игры.
Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев.
Последние новости
21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам.
15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?
08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?
28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.
|
Навыки владения деловой письменной речью входят в число важнейшихпрофессиональных навыков. Профессионализм руководителей всех рангов и рядовыхсотрудников предполагает языковую компетентность. Работа с внешней и внутреннейкорреспонденцией занимает значительную часть времени руководителей. Большинствосотрудников включены в коммуникацию внутри организации: почти каждому приходилосьсоставлять отчёты и памятные записки.
Плохо составленные деловые внутренние документы затрудняют понимание. Из-заэтого адресату приходится затрачивать лишнее время, чтобы разобраться, что жевсё-таки хотел сказать отправитель.
Неряшливый или безграмотный текст деловых писем и предложений порождаетнедоверие, снижает серьёзность отношения к воспринимаемой информации,расценивается как антиреклама фирмы-отправителя. Правильно составленные текстыделовых и рекламных писем не только подготавливают важные встречи и заключениесделок. Они являются визитной карточкой фирмы, определяют её имидж.
Целю нашего однодневного семинара, является совершенствованиенавыков
написания деловых документов: писем, предложений, отчётов у
сотрудниковлюбого ранга. (Обучающие модули включаются в программу в
зависимости отпотребностей клиента).
Тренинг поможет участникам:
- Обнаружить индивидуальные "слабые места" при составлении письменных документов
- Научиться
определять цель письма, его желаемый результат, правильно оформлять и
структурировать различные виды писем (включая торговые предложения)
- Научиться выбирать подходящий язык и стиль изложения при написании деловых писем. Составлять ясные, лаконичные, точные отчёты
- Научиться правильно строить предложения, избегать распространенных синтаксических и лексических ошибок.
|
|
Бизнес тренинги 