Как мы проводим корпоративное обучение?
Решение воспользоваться специально разработанной и адаптированной программой тренингов и семинаров избавит Вас от ощутимых рисков, связанных с подбором обучения, удовлетворяющего задачам Вашей компании.
Мы предлагаем более 50 программ по менеджменту и продажам, комплексные корпоративные программы (модульные), деловые игры.
Когда российским профессионалам задают вопрос о том, что они ищут, когда рассматривают альтернативные предложения о работе, возможность обучения упоминается как один из трех ключевых критериев.
Последние новости
21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам.
15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?
08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?
28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.
|
|
Под «управлением проекта» часто понимают сложную деятельность,требующую больших финансовых затрат и вовлечения множества людей. Это не всегда так. Навыки и умения «управлять проектом» применимы к выполнению различных сложных заданий, которые должны быть завершены к определённому сроку.
Типичный пример:
Сотрудник должен организовать конференцию или нанять временных работников, создать и продвинуть вебсайт, организовать переезд в новый офис и проч. Эта программа будет полезна сотрудникам различных отделов компании, включая административную команду, отделов логистики, продаж и маркетинга, HR и IT.
Этот тренинг поможет участникам:
- Научиться определять цели и приоритеты проекта
- Планировать проект
- Научиться распределять необходимые для проекта ресурсы – время, людей и др.
- Принимать эффективные решения
- Успешно управлять участниками проекта и мотивировать их
- Успешно справляться со стрессом
- Оценивать процесс выполнения и результаты проекта
- Оценивать результаты работы участников проекта и использовать их для разработки последующих проектов
|
|
Бизнес тренинги 