Приглашаем на открытый тренинг "Как договориться с аптечной сетью?". Данный курс (на 70% включающий деловые игры с моделированием реальных переговоров с сетевыми аптеками)
специально разработан для представителей фармкомпаний, в обязанности
которых входит непосредственное, интенсивное деловое общение с
закупщиками из сетевых аптек. Тренинг пройдет 20-21 июня.
Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле 2015 года. Мы приглашаем на тренинги: "Основные управленческие навыки", "Как договориться с аптечной сетью?", "Работа с возражениями", "Ораторское мастерство"
Продолжается формирование группы на курс бизнес тренинга "Ораторское мастерство". Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским. Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями.
Приглашаем Вас на бизнес-тренинг руководителей "Основные управленческие навыки". Цель - совершенствование умений и навыков эффективного руководства.
Продолжается формирование группы на продвинутый курс тренинга «Переговоры с аптечными сетями». Данный курс специально разработан для представителей фармкомпаний, в обязанности которых входит непосредственное, интенсивное деловое общение с закупщиками из сетевых аптек.
Комиссия Правительства РФ одобрила законопроект об отмене обязательности печати для юрлиц. В то же время законопроект не направлен на запрет круглой печати как инструмента бумажного документооборота вообще, это лишь возможность отказаться от круглой печати, в том числе в пользу современных способов идентификации. При этом при отмене обязанности право использовать круглую печать сохраняется.
Только 7% россиян не жалуются на стресс на работе. Как показал опрос 1000 экономически активных россиян, имеющих постоянную работу, самый стрессогенный фактор для большинства сотрудников — это их руководитель.
Успешно завершен тренинг «Основные управленческие навыки». Особое внимание в курсе уделено таким важнейшим инструментам управления как делегирование и эффективное планирование действий сотрудников.
Запущен новый проект Корпоративный университет «ПРОДАЖИ BtB» (см. презентацию). Разработчик и ведущий корпоративного Университета бизнес-консультант с большим практический опытом в этой сфере – Лукша Николай
Для одного из ведущих продавцов одежды и аксессуаров в стиле милитари проведен тренинг и практические занятия по мерчандайзингу. Проект ведет тренер Захаров Александр.
Продолжение обучения с компанией «ЭмСиЭл фарма»… тренинг и деловая игра. Участники отмечали, что обучение было не только полезным и интересным, но и очень увлекательным! Получили истинное удовольствие от обучения.
Состоялся проект для одного из ведущих поставщиков на российский фарм рынок лицензированных оригинальных препаратов европейских партнеров, входящих в ТОП25 ведущих отечественных компаний по обороту своего ассортимента. Проведен тренинг «Торговый маркетинг в фармацевтическом бизнесе (инструменты, эффективность)».
Глибина Екатерина Геннадьевна
Бизнес тренер, коуч
Суммарная квалификация:
18-летний опыт работы в области проведения тренингов. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала (руководитель отдела обучения, менеджер по обучению и развитию, тренинг-менеджер);
Опыт руководства более 6 лет, в том числе и управление проектами;
Разработка и реализация систем обучения и развития персонала в крупных отечественных и западных компаниях.
Глибина Екатерина о себе и своем опыте
Глибина Екатерина, программа "Переговоры с клиентами"
Образование:
Московский Государственный Университет им. Ломоносова Факультет Экономики;
Санкт-Петербургский Государственный Педагогический Университет Факультет Коррекционной Педагогики;
“The Persuasive Communicator” Persona GLOBAL (USA) сертификат;
«Организация обслуживания физических лиц в банке». Институт Банковского Дела при Ассоциации Российских Банков сертификат;
«Развитие клиентской базы коммерческого банка: современные технологии привлечения и сохранения клиентов» Институт Банковского Дела при Ассоциации Российских Банков сертификат;
«Total Rerformance Scorecard» TPS International Inc. сертификат;
«Управление проектами» PMI Consulting сертификат;
«Эффективное обучение персонала» HRC сертификат;
«Технология успеха» Школа менеджеров «Арсенал» свидетельство;
В. Тарасов. Таллиннская школа менеджеров свидетельство;
Assesment-center(личностное и профессиональное тестирование) Школа менеджеров «Арсенал» характеристика, обучающие программы.
Опыт работы:
В настоящее время: бизнес – тренер, проектный консультант компании «Strategic Training & Consulting», специализируется на подготовке, адаптации и проведении различных обучающих мероприятий, деловых игр.
2009-2010 Банк Интеркоммерц. Начальник отдела обучения, бизнес-тренер.
2007-2008 STI. Директор по учебным проектам, тренер.
2007 АКБ БАНК «СОЮЗ» (ОАО). Начальник отдела обучения и развития.
Координатор работы по созданию Учебного Центра.
2006-2007 Московский Кредитный Банк. Начальник отдела развития и
2004-2006 АЛЬФА-БАНК (финансовые операции). Главный специалист по обучению и развитию персонала.
2002-2004 ООО «Объединение ДИАНА» (сфера бытовых услуг). Тренинг-менеджер.
2001-2002 Группа Компаний Торговый Дом «Рамзай». Руководитель Учебного Центра.
Клиенты:
MERCEDES-BENZ, МЕГАПОЛЮС, AIG, Rittal, ГАЗПРОМНЕФТЬ, TNK-BP, СЛАВНЕФТЬ, EMS ПОЧТА РОССИИ, УРАЛСИБ УК, NOVOTEL Шереметьево, БАНК ПЕТРОКОММЕРЦ, АЛЬФА-БАНК, АЛЬФА-КАПИТАЛ, ВНЕШЭКОНОМБАНК, ПРИВАТБАНК (Украина), МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК, МОСКОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ БАНК, БИН БАНК (включая управляющую компанию), ИНСТИТУТ БАНКОВСКОГО ДЕЛА ПРИ АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ БАНКОВ, ICICI BANK, БАНК СОЮЗ, СБЕРБАНК, MERRILL LYNCH, ИНТЕРКОММЕРЦ БАНК, GOODYEAR, EXXONMOBIL, BARS, Novartis, NOVO NORDISK, ЦЕНТРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ, ATLANTIC ONCOR (недвижимость), TEKS (лаки и краски), АКВАФОР (технологии очистки воды), FOSP, OGGI (одежда), IMS, РАМЗАЙ, ДИАНА и др.
Примеры проектов в области работы с руководителями:
МИР ИНСТРУМЕНТА – Проведение Бизнес Симуляции для Директоров филиалов;
ПРОМЕТ – Создание эффективных управленческих команд (Директоры региональных филиалов);
ГАЗПРОМНЕФТЬ – тренинги по управлению (наставники, руководители направлений добыча, переработка, сбыт);
TNK-BP – тренинги по управлению (руководители направлений добыча, переработка, сбыт);
КАТЕРПИЛЛАР – тренинги по управлению,5 функций менеджмента (руководители направлений по обслуживанию тяжелой техники);
МЕРСЕДЕС – тренинги по управлению качеством и сервисом для руководителей филиалов;
БМВ – Управление изменениями (руководители сервиса дилерских предприятий);
АЛЬФА-КАПИТАЛ – управленческие тренинги для руководителей бизнес подразделений;
ПЕТРОКОММЕРЦ БАНК – Управление продажами в регионе(руководители филиалов).