Последние новости

20.02.2012

Деловая игра как способ обучения персонала

Деловая игра – это один из методов имитации принятия важных решений, специалистов компании или её руководства. Она применяется в спорных или конфликтных производственных ситуациях, в ситуациях с недостаточным количеством информации.

 

5.12.2011

Техники убеждения помогут в разы увечить прибыль компании

Вы, наверное, часто задумывались над вопросом: «Почему у конкурентов покупают даже старую завалявшуюся продукцию, а у нас самый новый товар пылится на полках и складах, и мы с трудом можем его продать»? Было такое? Если да, то это означает, что ваши конкуренты уже давно освоили все возможные техники и методики убеждения клиентов.

 

4.12.2011

Коучинг – поможет получить ответы на самые трудные вопросы

Коучинг – это учение, которое возникло на грани психоанализа и психотерапии, менеджмента и бизнес-консультирования, а также философии и логики.

 

8.07.2011

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый.

 

27.05.2011

Коучинг в помощь клиенту

Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.

 

29.03.2011

Кто посещает бизнес тренинги?

Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным. Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый. Практически все центры, так или иначе связанные с предоставлением психологических услуг, ассоциируют свою деятельность и с этим новейшим течением.

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый. Практически все центры, так или иначе связанные с предоставлением психологических услуг, ассоциируют свою деятельность и с этим новейшим течением. Каждый понимает под этим термином что-то свое.

Отметим, что главное в коучинге - упрочить «я» человека, укрепить его самосознание и помочь самоопределиться. А каким образом это делается - тренинг, консультация или что-то еще - не так уж и важно.

Обычно коуч работает в несколько этапов: сбор информации, ее анализ, выработка стратегии тактики жизненного поведения и того, как все усвоенное клиентом - внедрить в каждодневный опыт.

Если вы являетесь собственником предприятия или профессиональным управленцем, то специалист поможет вам решить массу вопросов. Например, можно коснуться проблемы, как дальше развиваться организации, как получать большую прибыль. Бывает, что собственнику важно открыть новое направление в бизнесе, новый офис, увеличить продажи или расширить производство. И тут консультант поможет все разложить по полочкам: хватает ли персонала, знаний, опыта. Коуч поможет клиенту раскрыть те вопросы, которые человек наедине с собой боится себе задавать.

Лицензирование данной процедуры сейчас не предусмотрено. Вы можете обращаться в профильные центры, где есть специалисты, которые владеют данными вопросами.

Заметьте также, что коучинг может быть как личным (касается внутренних вопросов), так и корпоративным (касающимся исключительно вопросов внутрифирменного существования).

Очень важен контроль результатов внутри процесса. Через какое-то время нужно обязательно вернуться к тем задачам, которые были поставлены, проверить, насколько они удовлетворяют целям клиента. Возможно, какие-то задачи придется откорректировать. У вас всегда есть возможность раскрыть свой громадный потенциал через общение с консультантом. Ту помощь, которая будет вам оказана, вы несомненно оцените по любой шкале, поскольку результат - не за горами. Главное - верить в свои силы, в успешность своего бизнеса и обращаться к грамотным специалистам - и тогда стопроцентно вас ждет удача.
Задать вопрос коучу можно тут.
 
/diva href=/div/table/table target=new/table target=new