Приглашаем на открытый тренинг "Как договориться с аптечной сетью?". Данный курс (на 70% включающий деловые игры с моделированием реальных переговоров с сетевыми аптеками)
специально разработан для представителей фармкомпаний, в обязанности
которых входит непосредственное, интенсивное деловое общение с
закупщиками из сетевых аптек. Тренинг пройдет 20-21 июня.
Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле 2015 года. Мы приглашаем на тренинги: "Основные управленческие навыки", "Как договориться с аптечной сетью?", "Работа с возражениями", "Ораторское мастерство"
Продолжается формирование группы на курс бизнес тренинга "Ораторское мастерство". Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским. Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями.
Приглашаем Вас на бизнес-тренинг руководителей "Основные управленческие навыки". Цель - совершенствование умений и навыков эффективного руководства.
Продолжается формирование группы на продвинутый курс тренинга «Переговоры с аптечными сетями». Данный курс специально разработан для представителей фармкомпаний, в обязанности которых входит непосредственное, интенсивное деловое общение с закупщиками из сетевых аптек.
Комиссия Правительства РФ одобрила законопроект об отмене обязательности печати для юрлиц. В то же время законопроект не направлен на запрет круглой печати как инструмента бумажного документооборота вообще, это лишь возможность отказаться от круглой печати, в том числе в пользу современных способов идентификации. При этом при отмене обязанности право использовать круглую печать сохраняется.
Только 7% россиян не жалуются на стресс на работе. Как показал опрос 1000 экономически активных россиян, имеющих постоянную работу, самый стрессогенный фактор для большинства сотрудников — это их руководитель.
Успешно завершен тренинг «Основные управленческие навыки». Особое внимание в курсе уделено таким важнейшим инструментам управления как делегирование и эффективное планирование действий сотрудников.
Запущен новый проект Корпоративный университет «ПРОДАЖИ BtB» (см. презентацию). Разработчик и ведущий корпоративного Университета бизнес-консультант с большим практический опытом в этой сфере – Лукша Николай
Для одного из ведущих продавцов одежды и аксессуаров в стиле милитари проведен тренинг и практические занятия по мерчандайзингу. Проект ведет тренер Захаров Александр.
Продолжение обучения с компанией «ЭмСиЭл фарма»… тренинг и деловая игра. Участники отмечали, что обучение было не только полезным и интересным, но и очень увлекательным! Получили истинное удовольствие от обучения.
Состоялся проект для одного из ведущих поставщиков на российский фарм рынок лицензированных оригинальных препаратов европейских партнеров, входящих в ТОП25 ведущих отечественных компаний по обороту своего ассортимента. Проведен тренинг «Торговый маркетинг в фармацевтическом бизнесе (инструменты, эффективность)».
Озоль Сергей Александрович - коуч, бизнес-тренер
Бизнес-тренер, коуч,
консультант по управлению. Автор и
разработчик тренинговых программ и
программ постренингового сопровождения
персонала.
Специализируется
на разработке и проведении тренингов
в области стратегии развития и продаж
компаний.
В
настоящее время:
проектный бизнес – тренер, консультант
компании «Strategic
Training & Consulting»
Профессиональный
опыт:
с
2000 года - бизнес-тренер, консультант; с
2003 года - консультант по управлению
Швейцарского Фонда по Техническому
Сотрудничеству «Swisscontact». Сертифицированный
тренер
по курсам: Управляя изменениями, Роли
и стили менеджмента, Структура и жизненный
цикл организаций (The Adizes Institute & The
Academy Of Management, California).
Реализовал
более 350 проектов по развитию персонала
в Москве, Санкт - Петербурге, Екатеринбурге,
Кишиневе, Нижнем Новгороде, Тольятти,
Воронеже, Красноярске, Перми и других
городах России и СНГ.
Навыки
работы в команде. Интеллектуальное
командообразование
Среди
клиентов:
ОАО
«Ростелеком», ОАО «АВТОВАЗ» (г. Тольятти),
ОАО РУСАЛ, РАО ЕС России, М.Видео, ОАО
МТС, Питер-Лада, Екатеринбург-Лада,
Красноярск-Лада, Концерн «Саров» (Нижний
Новгород), ОАО «Промтекстиль», ОАО
«Рудгормаш», ОАО «Водмашоборудование»,
ОАО «Первомайскхиммаш», Концерн
«Интерхимпром» и многие другие.
Публикации:
Задачи
и методы мотивации торгового персонала
«Эффективный дилер» (Издание ОАО АВТОВАЗ)
июль 2004 г.
Корпоративные
продажи в вопросах и ответах «Управление
сбытом» №12 2006 г.
Продажи
корпоративным клиентам: практические
вопросы работы на различных стадиях
принятия решения о закупке «Управление
сбытом» №4 2007 г.
Мотивация
или манипуляция: как заставить сотрудников
хотеть работать? «Управление сбытом»
№10 2007 г.
Выбор
стратегии работы с поставщиком Журнал
«Управление компанией» №3 2008 г.
Образование:
Воронежский
Государственный Университет, физический
факультет.
Президентская
Программа подготовки управленческих
кадров, специальность «Менеджмент»,
программы Сертификационный семинар
«Управление изменениями» (по методологии
И. Адизеса), «Искусство и техника
коучинга» (Мэрилин Аткинсон), Мастер-классу
«Методология создания новых тренингов»
(Елена Сидоренко), «Искусство коучинга»
(Питер Вритца) – сертификат тренер/коуч,
стажировка по оказанию консалтинговых
услуг г. Лейпциг, г. Берлин (KPMG, IHK и др.),
краткосрочные обучающие программы
А. Деревицкого, Дж. Бум (DORE Нидерланды),
Линда Дерксен (Addendis Learning Consultants, Нидерланды)
и другие.