Последние новости

5.12.2011

Техники убеждения помогут в разы увечить прибыль компании

Вы, наверное, часто задумывались над вопросом: «Почему у конкурентов покупают даже старую завалявшуюся продукцию, а у нас самый новый товар пылится на полках и складах, и мы с трудом можем его продать»? Было такое? Если да, то это означает, что ваши конкуренты уже давно освоили все возможные техники и методики убеждения клиентов.

 

4.12.2011

Коучинг – поможет получить ответы на самые трудные вопросы

Коучинг – это учение, которое возникло на грани психоанализа и психотерапии, менеджмента и бизнес-консультирования, а также философии и логики.

 

8.07.2011

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый.

 

27.05.2011

Коучинг в помощь клиенту

Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.

 

29.03.2011

Кто посещает бизнес тренинги?

Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным. Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...

 

15.12.2010

Добавлены новые статьи:

  • Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
  • Измерение результатов обучения в рознице
  • Когда увольнение во благо...
  • Когда в товарищах согласья нет...

14.12.2010

Бизнес-тренинг по телефонным продажам
Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.

14.12.2010

Как оценить результаты деловой игры?

Заказчика деловой игры интересует, как оценить ее результаты. Деловые игры, как правило, проводят в корпоративном формате. Корпоративный заказчик – это организация, предприятие, которое отправляет на деловую игру своих сотрудников с целью получения и отработки конкретных навыков, которые они смогут реализовать в будущей работе.

12.12.2010

Мировой гуру бизнес-образования в СНГ Коучинг из первых рук

Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.

3.12.2010

Сценарий деловой игры

Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.

3.12.2010

Ведущий бизнес-тренинга

Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?

 

Кутузова Екатерина

__.jpg2009-наст. вр. – тренер-консультант компании «Стратегический Тренинг и Консалтинг». Проводит тренинги и семинары для компаний фармацевтической и FMCG отрасли.



Профессиональное образование:

- МПГУ им.Ленина, факультет психологии.
- Тренинги тренеров в международной консалтинговой компании «Human Factors» (обучение сотрудников и руководителей); тренинг тренеров «Управление по целям» в ЭКОПСИ.

Суммарная квалификация:
- 7-летний опыт работы в области разработки и проведения тренингов для специалистов и руководителей.
- Разработка и реализация систем обучения персонала в крупных отечественных компаниях.
- Участие в проектах по оценке сотрудников и руководителей.

Опыт работы:
2009 г. - Тренер-консультант в Сбербанке РФ: разработка и проведение тренингов для сотрудников и руководителей, в т.ч.
  • разработка программ тренингов «Оптимизация продаж депозитов» и «Эффективные продажи пилотных депозитов» с последующим обучением внутренних тренеров всех территориальных банков.
  • проведение тренингов по навыкам презентации и обучению сотрудников  для руководителей отделов персонала территориальных банков.

2008 – 2009 гг. - Тренер-консультант в «ПИК Риэлти»: разработка системы обучения персонала компании (на основе диагностики потребностей в обучении).

2006 – 2008 гг. - Тренер в ФК «Уралсиб»: участие в разработке корпоративных программ обучения руководителей и проведение следующих тренингов:
  • «Основы практического руководства»
  • «Управление по целям»
  • «Стили руководства»
  • «Мотивация сотрудников (нематериальная)»
  • «Управление изменениями»
  • «Лидерство. Создание команды»,
а также участие в проектах по оценке руководителей.
 
2002-2005 гг. - Тренер-консультант международной консалтинговой компании «Human Factors»: разработка и проведение тренингов для сотрудников и руководителей, участие в проектах по оценке сотрудников и руководителей, разработка и реализация систем обучения персонала в различных компаниях, психологическая диагностика персонала, участие в подготовке и проведении конференций для руководителей.

Компании, в которых проводились тренинги и консультационные проекты:
«НИКОЙЛ», затем «УРАЛСИБ»:

  • Участие в разработке и проведении ряда конференций ключевого менеджмента,
  • Проведение семинаров по трансляции корпоративной культуры,
  • Проведение семинаров по выстраиванию коммуникаций между сотрудниками разных компаний в период объединения корпорации.
АКРИХИН – тренинги по управлению, корпоративной культуре, лидерству, проведению изменений, проведению совещаний  для руководителей отделов.
Участие в разработке и проведении 2-х стратегических сессий для директоров супермаркетов компании Х5 RETAIL GROUP.
НЛК (НАЦИОНАЛЬНАЯ ЛОГИСТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ) – разработка и проведение тренинга командообразования для ключевого менеджмента.

А также Worwag Pharma GmbH, Yamanouchi Europe b.v., НУТРИЦИЯ,  Peugeot, IBS, Canon, Московский шинный завод, Югория, Страховая компания «Россия», и т.д.
 

Белова Марина

Belova2.jpg

Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Кандидат экономических наук,  прошла программы обучения в корпоративных Университетах и международных тренинговых компаниях в области управления персоналом, продаж и  управления продажами. Имеет опыт работы руководителя отдела продаж в FMCG компании.