Вы,
наверное, часто задумывались над
вопросом: «Почему у конкурентов покупают
даже старую завалявшуюся продукцию, а
у нас самый новый товар пылится на полках
и складах, и мы с трудом можем его
продать»? Было такое? Если да, то это
означает, что ваши конкуренты уже давно
освоили все возможные техники и методики
убеждения клиентов.
Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.
Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным.
Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...
Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
Измерение результатов обучения в рознице
Когда увольнение во благо...
Когда в товарищах согласья нет...
14.12.2010
Бизнес-тренинг по телефонным продажам Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.
Заказчика
деловой игры
интересует, как оценить ее результаты.
Деловые игры, как правило, проводят в
корпоративном формате. Корпоративный
заказчик – это организация, предприятие,
которое отправляет на деловую
игру своих
сотрудников с целью получения и отработки
конкретных навыков, которые они смогут
реализовать в будущей работе.
Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.
Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.
Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?
Если вы действительно нуждаетесь в качественном корпоративном обучении, то непременно свяжитесь с нами. 11-летний опыт работы компании на рынке позволяет разрабатывать и проводить бизнес тренинги любой тематики. Подробнее
Тренинги для фармакомпаний
Бизнес тренинги для фармкомпаний – это то, чем мы занимаемся профессионально! Компания “Strategic Training & Consulting" готова провести для вас тренинг продаж, переговоров и т. д. Подробнее
Тренинги для FMCG
Бизнес тренинги для рынка fmcg имеют свою специфику. Алгоритмы общения с крупными торговыми сетями, особые технологии продаж – это то, чем мы владеем сами и готовы передать Вам! Подробнее
Лицензионные деловые игры
Если вам нужно что-то проверенное временем – попробуйте провести лицензионные деловые игры! Мы проверили - эти технологии, эти бизнес тренинги реально работают! Подробнее
Корпоративные тренинги
Почему корпоративные тренинги от компании «Strategic Training & Consulting»? Потому что это выгодно, надежно, качественно! Обучение персонала – это процесс, который мы проработали до мелочей. Подробнее
Выиграть аукцион! В данной игре моделируется подготовка к аукциону внутри тендерных отделов компании, в ходе которой участники смогут:
Отработать навыки кросс-функционального взаимодействия между структурными подразделениями компании в процессе подготовки к тендеру, аукциону.
Понять особенности процедур принятия решений о закупках (бюджетных, коммерческих), зонах ответственности лиц принимающих решения, поддержкой каких структур необходимо заручиться.
Провести переговоры с различными группами ключевых клиентов в процессе подготовке к тендеру, аукциону.
Ведущим разработчиком данной деловой игры является проектный тренер-консультант Шляхова Юлия.
Развитие понимания процедуры принятия решений о закупках в госпитальном секторе у менеджеров по работе с КК, региональных менеджеров, продакт менеджеров, супервайзеров, дистрикт менеджеров, руководителей групп медицинских представителей. В процессе бизнес симуляции участники узнают:
специфику и особенности закупок (бюджетных, коммерческих) в госпитальном секторе фармацевтического рынка;
на основании чего ЛПР и ЛВПР в госпитале принимают то или иное решение
какие потребности, зоны ответственности существуют у ЛПР и ЛВПР в госпитале и как их использовать для продвижения препаратов компании в конкурентной среде.
Ведущим разработчиком данной деловой игры является проектный тренер-консультант Соловьева Нина.
Чтобы быть успешным в продажах, необходимо знать не только продукт, но и разбираться в бизнесе клиентов, хорошо понимать, почему клиент работает или нет с той или иной компанией. Приобретая знания бизнеса клиента, его специфику, продавец лучше понимает его потребности и наращивает собственные продажи. Симуляция направлена на развитие у медицинских представителей понимания аптечного бизнеса, а именно: финансового, закупочно-торгового, маркетингового и кадрового аспектов. Участники узнают:
специфику и особенности аптечного бизнеса;
на основании чего аптека принимает те или иные решения;
какие критерии использует для оценки эффективности ведения бизнеса в конкурентной среде.
Данная моделирующая игра в формате workshop воспроизводит взаимосвязь и взаимозависимость процесса и результата продаж в фармацевтической компании. По завершению бизнес симуляции участники смогут:
осознать, что необходимо делать на каждом конкретном этапе своей деятельности;
понять важность и своевременность дачи обратной связи МП, координации общего дела, всего процесса;
отработать навыки визита к врачу, в аптеку, к дистрибьютору и получить обратную связь;
оптимизировать ресурсы и определить рентабельность своих продаж.
Эта деловая игра направлена на понимание необходимости слаженной, эффективной командной работы, правильной постановки задач руководителями подчиненным. Участники делятся на команды: исполнителей и руководителей, которые дают распоряжения и контролируют их исполнение в условиях давления и кризисной ситуации. Моделируя ситуацию стресса, эта игра проверяет умение решать проблемы, команды должны успеть скоординировать свои действия и прийти к единому плану.
Развивает навыки:
постановки задачи и проверки понимания как ее выполнять подчиненными;
командной работы;
контроля исполнения и своевременной коррекции;
анализа информации, системного мышления, планирования;
В данной деловой игре моделируется командная работа различных подразделений внутри компании. Возникла серьезная проблема, которую необходимо разрешить в самые кратчайшие сроки, иначе всем остальным угрожает реальная опасность. Необходимо сорвать планы противников!
В процессе игры участники смогут:
отработать навыки кросс-функционального взаимодействия между отделами;
определить задачи, разработать совместный план действий;
провести реальные переговоры со сложными оппонентами, выдвигающими условия;
рассчитать и объединить совместные ресурсы для достижения общей цели;
анализировать, сопоставлять и обмениваться важной информацией.
В данной деловой игре участники отрабатывают применение основных навыков и знаний, необходимых для развития розничного бизнеса, и в частности, в финансовой области: управление бюджетом, выполнение планов продаж, планирование маркетинговой, кадровой, закупочной активности, подсчет показателей прибыли, убытков, оборотов, рентабельности; наценки, емкости рынка и т. д. Участники научатся:
определять важные факторы, влияющие на результаты работы компании
выявлять системные ограничения в работе компании и управлять этими ограничениями;
будут использовать финансовые показатели для оценки принятых решений.
Ведущим разработчиком данной деловой игры является тренер-консультант компании "Стратегический Тренинг и Консалтинг" Гурьев Дмитрий.
Команды становятся руководителями компаний работающих на одном рынке (выбор отрасли согласовывается с заказчиком). Главная цель – получение максимальной прибыли и завоевание большей доли рынка при соблюдении существующих ограничений. Игра проводится в несколько раундов. Один раунд соответствует периоду времени в один квартал.
Участники анализируют данные, принимают тактические и стратегические решения. Эти решения отражаются в специальной программе и в таблицах «Принятые решения», команды должны предварительно ценитьвероятный результат принятых решений и то, как решения скажутся на ключевых параметрах деятельности производственной компании:
В данной деловой игре участники отрабатывают навыки ведения переговоров в острой конкурентной среде на рынке Б2Б. Заказчик решает у какой из компаний разместить крупный заказ, который принесет серьезную прибыль поставщику. Игра адаптируется либо создается в полном соответствии с конкретной спецификой бизнеса.
В ходе игры отрабатываются навыки:
нахождения компромиссных решений, баланса между интересами заказчика и своими;
системного подхода при анализе ситуации в процессе переговоров;
принятия решений и анализа последствий этих решений;
определения ценности уступок для себя и партнеров по переговорам;
Динамичная,
интерактивная, конкурентная! Вот как
можно описать данную лицензионную игру!
Одна из самых
успешных бизнес симуляций,
по достоинству оцененная многими
международными компаниями! Если Вы ни
разу не участвовали в бизнес симуляциях
– то это точно для Вас!
В процессе игры
участники
смогут:
научиться
анализировать важные экономические
показатели и данные;
работать как
единая команда во главе с руководителем;
определить свой
целевого потребителя, рынок и удовлетворить
его потребности;
оценивать
активность конкурентов и противостоять
им;
вырабатывать и
оценивать свои бизнес решения;
оценить важную
роль маркетинговой стратегии,
ценообразования и планирования прибыли!
Планирование
проекта
- является не чем иным как покорением
Южного полюса и возвращением назад для
отчета и представления убедительных
аргументов спонсорам. В ходе данной
деловой игры участники
смогут:
проводить
коллективное обсуждение, чтобы решить,
какая информация необходима;
разделить проект
на управляемые части;
установить
ключевые факторы, влияющие на выполнение
проекта;
составлять планы
в заданных условиях: стоимость, вес
оборудования, погодные условия;
Эта
деловая игра направлена на
понимание
необходимости слаженной,
эффективной командной работы при
принятии решений, осознание алгоритма
оценки альтернатив в условиях нехватки
времени. Основывается
на реальном случае…, имевшем место в
воздушном пространстве Северной Африки.
Развивает
навыки: коммуникации,
анализа информации, системного мышления,
тактического планирования.
В ходе данной
деловой игры участники
смогут:
научиться
принимать решения в условиях стресса
и давления обстоятельств;
осознать
необходимость логического подхода при
анализе проблем и поиска решений;
понять необходимость
быстрого принятия решения, избегая
паники;
достичь консенсуса
в команде при выработке решения.
Деловая
игра предназначена для:
руководителей, специалистов и менеджеров
отделов продаж, проектных групп компаний
различных отраслей рынка.
Моделируя
комплекс сложных задач, стоящих перед
современными российскими менеджерами,
эта
игра позволяет усовершенствовать
необходимые навыки командной работы,
планирования и управления ресурсами,
овладеть эффективными бизнес стратегиями
производственно-торговой компании.
Методика
разработана таким образом, чтобы
участники, работая в команде, осознали
собственные «плюсы» и «минусы».
Позволяет отработать следующие навыки:
работа
в команде, коммуникации;
разработка
стратегии;
достижения
запланированного результата;
планирования,
управления ресурсами;
комплексного,
системного анализа исходных ресурсов.
Для получения подробной информации о деловой игре обращайтесь, пожалуйста, по телефону +7 (495) 969-97-94, 78 или пишите:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script