Последние новости

5.12.2011

Техники убеждения помогут в разы увечить прибыль компании

Вы, наверное, часто задумывались над вопросом: «Почему у конкурентов покупают даже старую завалявшуюся продукцию, а у нас самый новый товар пылится на полках и складах, и мы с трудом можем его продать»? Было такое? Если да, то это означает, что ваши конкуренты уже давно освоили все возможные техники и методики убеждения клиентов.

 

4.12.2011

Коучинг – поможет получить ответы на самые трудные вопросы

Коучинг – это учение, которое возникло на грани психоанализа и психотерапии, менеджмента и бизнес-консультирования, а также философии и логики.

 

8.07.2011

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый.

 

27.05.2011

Коучинг в помощь клиенту

Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.

 

29.03.2011

Кто посещает бизнес тренинги?

Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным. Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...

 

15.12.2010

Добавлены новые статьи:

  • Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
  • Измерение результатов обучения в рознице
  • Когда увольнение во благо...
  • Когда в товарищах согласья нет...

14.12.2010

Бизнес-тренинг по телефонным продажам
Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.

14.12.2010

Как оценить результаты деловой игры?

Заказчика деловой игры интересует, как оценить ее результаты. Деловые игры, как правило, проводят в корпоративном формате. Корпоративный заказчик – это организация, предприятие, которое отправляет на деловую игру своих сотрудников с целью получения и отработки конкретных навыков, которые они смогут реализовать в будущей работе.

12.12.2010

Мировой гуру бизнес-образования в СНГ Коучинг из первых рук

Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.

3.12.2010

Сценарий деловой игры

Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.

3.12.2010

Ведущий бизнес-тренинга

Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?

 

Все новости

Задать вопрос коучу

Корпоративные тренинги
Какую пользу могут принести корпоративные тренинги в период выхода из мирового экономического кризиса?

Мировая экономика — сложнейшая система, состояние которой невозможно совершенно точно предугадать. Неудивительно, что периодически возникают кризисные ситуации, которые вводят в ступор экономики достаточно больших государств, имеющих развитые экономические институты. Но даже в периоды, когда ситуация оставляет желать лучшего, не прекращается конкуренция между участниками отдельных сегментов рынка. В такие периоды важно не только сохранить стабильность, но и вынести из сложной ситуации ценный опыт, который позволит получить преимущество над конкурентами.

Во время кризиса как никогда важно доказать клиенту, что компания имеет ряд преимуществ над конкурентами. Поскольку спрос на многие услуги и товары может существенно снизиться, необходимо привлечь на свою сторону как можно больше потенциальных клиентов.

Но для того, чтобы доказать, что компания (ее продукция, производственные технологии и так далее) обладает преимуществами, нужно получить их. Для этого необходимо получить доступ к актуальной информации о способах увеличения эффективности деятельности, о способах повышения продаж, о методах ведения переговоров. Каким образом за короткое время получить подобные знания? Как заставить персонал действовать максимально полезно и эффективно? Существует достаточно надежный способ — обращение к корпоративным тренингам.

Корпоративные тренинги открывают большие перспективы в области обучения сотрудников тем навыкам, которые необходимы в конкурентной борьбе. Большинство из этих навыков можно получить на корпоративных тренингах за достаточно непродолжительное время — это является еще одним из «козырей». Экспресс-обучение — это то, что нужно, когда ситуация грозит выйти из-под контроля и стать критической. Повышение профессионального уровня  сотрудников компании — неплохой способ переиграть конкурентов. Возможно, именно этого и не хватает Вашей компании, и вместо того, чтобы искать виновных в ухудшении положения, неплохо было бы попробовать прибегнуть к корпоративным тренингам.

Корпоративные тренинги подробно рассматривают как особенности продаж в кризисных условиях, так и технологии поиска специалистов, методы увольнения сотрудников. Все это более чем необходимо в условиях кризиса.