Вы,
наверное, часто задумывались над
вопросом: «Почему у конкурентов покупают
даже старую завалявшуюся продукцию, а
у нас самый новый товар пылится на полках
и складах, и мы с трудом можем его
продать»? Было такое? Если да, то это
означает, что ваши конкуренты уже давно
освоили все возможные техники и методики
убеждения клиентов.
Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.
Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным.
Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...
Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
Измерение результатов обучения в рознице
Когда увольнение во благо...
Когда в товарищах согласья нет...
14.12.2010
Бизнес-тренинг по телефонным продажам Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.
Заказчика
деловой игры
интересует, как оценить ее результаты.
Деловые игры, как правило, проводят в
корпоративном формате. Корпоративный
заказчик – это организация, предприятие,
которое отправляет на деловую
игру своих
сотрудников с целью получения и отработки
конкретных навыков, которые они смогут
реализовать в будущей работе.
Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.
Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.
Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?
Если вы действительно нуждаетесь в качественном корпоративном обучении, то непременно свяжитесь с нами. 11-летний опыт работы компании на рынке позволяет разрабатывать и проводить бизнес тренинги любой тематики. Подробнее
Тренинги для фармакомпаний
Бизнес тренинги для фармкомпаний – это то, чем мы занимаемся профессионально! Компания “Strategic Training & Consulting" готова провести для вас тренинг продаж, переговоров и т. д. Подробнее
Тренинги для FMCG
Бизнес тренинги для рынка fmcg имеют свою специфику. Алгоритмы общения с крупными торговыми сетями, особые технологии продаж – это то, чем мы владеем сами и готовы передать Вам! Подробнее
Лицензионные деловые игры
Если вам нужно что-то проверенное временем – попробуйте провести лицензионные деловые игры! Мы проверили - эти технологии, эти бизнес тренинги реально работают! Подробнее
Корпоративные тренинги
Почему корпоративные тренинги от компании «Strategic Training & Consulting»? Потому что это выгодно, надежно, качественно! Обучение персонала – это процесс, который мы проработали до мелочей. Подробнее
Каков набор минимально необходимых для ведения продаж навыков?
Как правило, тренинги по продажам способны дать набор необходимых навыков
Какие минимально необходимые навыки помогают в обеспечении продаж?
Многие из начинающих специалистов по продажам, которые не имеют достаточного количества практического опыта, задаются вопросом: какой минимальный набор навыков необходимо приобрести для того, чтобы обеспечивать успешные продажи (конечно, в самом начале карьеры речи о стремительном росте, как правило, не идет, и в этом случае речь идет о приемлемых продажах). Для того, чтобы ответить на этот вопрос и сформировать требования к программе обучения, которая бы давала подобного рода знания, нужно учесть все этапы процесса продажи товара (как правило, приобретаются знания эти на тренингах по продажам, и внимание будет акцентировано на них, как на основном способе обучения эффективным продажам). Первый этап, который должен учитываться в данном контексте, и это действительно удивительно, — ... проектирование! Вы можете быть удивлены тем, что на столь раннем этапе жизненного цикла продукции закладываются компоненты, способные увеличить ее продажи в будущем. Тем не менее, это так, и чем раньше начинается процесс формулирования требований к обеспечению конкурентоспособности продукции, тем лучше он будет продаваться в будущем. Тренинги по продажам, которые не обходят стороной данный этап, должны привлекать особенное внимание специалистов, ведь они выстраивают четкую модель, позволяющую конкурировать на рынке, причем вполне успешно. Естественно, речь не идет о том, чтобы применять данную модель к уже существующей продукции; подобный контекст подразумевает, что продвигаться будет то, что имеется, вне зависимости от того, какими качествами это «нечто» обладает. Второй этап, который учитывают все тренинги по продажам (но далеко не все делают это в полной мере), — это этап выявления потребности клиента или их группы. Рассмотрению этого этапа в рамках тренингов по продажам часто уделяется недостаточно внимания, хотя он никогда не игнорируется. Это не может не показаться странным, ведь успех во многом зависит от выбора правильного рынка сбыта, от его анализа. Вероятно, авторы тренингов по продажам, понимая, что клиенты ждут мгновенного (пусть и сиюминутного) результата, идут им на значительные уступки — в ущерб полноте передаваемых знаний. По этой причине тренинги по продажам превращаются в тренинги по осуществлению акта приемки-передачи товара (или оказания услуги — нужное подчеркнуть). Тем не менее, все же существует масса тренингов по продажам, которые данный момент учитывают. Установление контакта с потенциальным покупателем — этап, который, пожалуй, можно назвать ключевым. От того, как именно будет осуществлен контакт, какая информация и каким способом будет передана ему, зависит его решение. Наконец, сам процесс удовлетворения потребности, как результат усилий, приложенных на предыдущих этапах, связанных с предпродажной подготовкой, завершает цепочку. Тем не менее, некоторые тренинги по продажам рассматривают и постпродажные этапы, предназначение которых — «привязка» клиента.
Итак, если известны этапы, на которые разбивается процесс продаж, остается лишь сформулировать набор требований к методической программе. Тренинги по продажам должны обеспечивать усвоение следующих знаний: навык выработки стратегии продаж, умение определить группу, которой адресован товар или услуга, проанализировать ее основные потребности и предпочтения, вступить в контакт с данной группой потенциальных потребителей (клиентов), умение выявлять мотивы, побуждающие клиентов к приобретению товара, аргументированно отвечать на возражения. Этот список не является полным; тем не менее, он показывает, какой объем работы необходимо проделывать, чтобы составлять программы тренингов по продажам. Поэтому посещение тренингов по продажам может существенно углубить ваши знания.