Все, что вы хотели знать о коучинге

Сейчас многие начинают открывать для себя новое явление, которое называется коучинг. Почему коучинг, почему сейчас?

Часто задаваемые вопросы

Статьи про коучинг

Рекомендуемая литература

Последние новости

5.12.2011

Техники убеждения помогут в разы увечить прибыль компании

Вы, наверное, часто задумывались над вопросом: «Почему у конкурентов покупают даже старую завалявшуюся продукцию, а у нас самый новый товар пылится на полках и складах, и мы с трудом можем его продать»? Было такое? Если да, то это означает, что ваши конкуренты уже давно освоили все возможные техники и методики убеждения клиентов.

 

4.12.2011

Коучинг – поможет получить ответы на самые трудные вопросы

Коучинг – это учение, которое возникло на грани психоанализа и психотерапии, менеджмента и бизнес-консультирования, а также философии и логики.

 

8.07.2011

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый.

 

27.05.2011

Коучинг в помощь клиенту

Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.

 

29.03.2011

Кто посещает бизнес тренинги?

Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным. Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...

 

15.12.2010

Добавлены новые статьи:

  • Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
  • Измерение результатов обучения в рознице
  • Когда увольнение во благо...
  • Когда в товарищах согласья нет...

14.12.2010

Бизнес-тренинг по телефонным продажам
Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.

14.12.2010

Как оценить результаты деловой игры?

Заказчика деловой игры интересует, как оценить ее результаты. Деловые игры, как правило, проводят в корпоративном формате. Корпоративный заказчик – это организация, предприятие, которое отправляет на деловую игру своих сотрудников с целью получения и отработки конкретных навыков, которые они смогут реализовать в будущей работе.

12.12.2010

Мировой гуру бизнес-образования в СНГ Коучинг из первых рук

Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.

3.12.2010

Сценарий деловой игры

Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.

3.12.2010

Ведущий бизнес-тренинга

Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?

 

Статьи про коучинг

Сейчас многие начинают открывать для себя новое явление, которое называется коучинг.

Почему коучинг, почему сейчас?

Немного истории: в переводе глагол «to coach» означает тренировать, учить, направлять. Как наука и искусство само понятие коучинга начало формироваться в спорте, когда преподаватель Гарвардского университета и теннисист Тимоти Гэллвей начал проповедовать мысль о том, что победа в спорте определяется внутренним состоянием самого спортсмена и работа с его душевным состоянием не менее значима, чем физические тренировки. Эти простые истины получили массовый отклики могли быть применимы к любой области и сфере деятельности. Неслучайно, они стали активно использоваться и в бизнесе. Далее Томас Леонард официально ввел понятие коучинга в его современной трактовке. Работая финансовым аналитиком, он начал практиковать не только финансовое сопровождение клиентов, но и их личностный рост, что было столь перспективно, что в дальнейшем он стал специализироваться именно в области человеческого ресурса, т.е. коучинга.

Многие открытия приходят в нашу жизнь своевременно, когда в них появляется острая необходимость и они открывают новые двери и возможности  для  движения человечества вперед.

Коучинг – это еще одна открывшаяся дверь. Он находит отклик и интерес у многих людей сейчас не случайно.

Человеку стало очень трудно справляться с обилием дел и информации, ускоренным темпом жизни, которые приводят к  стрессу и эмоциональными перегрузкам. Однако, для того, чтобы быть успешным, необходимо постоянно двигаться вперед,  активно развиваться, быть конкурентоспособным,  максимально используя свой потенциал. Именно здесь кроется  неиспользованный ранее резерв для более гармоничной и продуктивной жизни личности. Человечество давно пользуется природными ресурсами, недооценивая свои собственные.

Коучинг, опираясь на огромный потенциал любого человека и некоторый инструментарий, дает возможность всем, кто хочет стремиться к новым вершинам -  достигать их.

Коучинг доступен каждому

Таким образом, в коучинге исходят из того, что любой человек имеет большой потенциал и неважно, что было у него в прошлом, главное – чего он хочет для себя в будущем. Таким образом, каждый имеет на старте равные возможности и вопрос в том, каковы устремления данной личности и насколько человек ГОТОВ работать для реализации своей мечты и меняться в случае необходимости.

Коуч, являясь партнером во взаимоотношениях коуч-клиент, целиком настраивается на волну клиента, тонко чувствуя и слыша его, следует за течением его мысли, вместе с тем расширяет горизонты его мысли и видения путем открытых вопросов и некоторого инструментария.

Коуч исходит из того, что человек знает ответы на все вопросы, но не всегда они у него в активном доступе. Задача коучинга – «запустить» систему, при которой человек сам будет эффективно ставить задачи, и решать вопросы. Как любящие родители должны научить ребенка жить в этом мире, так и коуч должен дать человеку навыки и умения, необходимые для успешной жизни.

Работа с каждым клиентом в коучинге – индивидуальна и уникальна. Это объясняется  индивидуальными особенностями каждой личности, неповторимым ходом мысли и разнообразием ресурсов каждого человека. Даже если ставятся схожие цели и задачи – нет и не может быть схожего алгоритма действий и решений поставленных задач.

Работа с коучем – интереснейшее путешествие, это путешествие к себе. В пути ждет множество открытий – о мире и о себе. Почему одни люди добиваются успеха, а другие нет?  Вполне возможно, успешные люди, кто-то интуитивно, кто-то осознанно открыли для себя секреты успеха, которые помогли им добиться значимого результата.
 
Оказывается, есть вещи, о которых вы никогда не задумывались, но которые вам нужны, чтобы добиться того, чего вы хотите. А может нужно просто расширить вашу  картину мира и, наконец, понять чего вы все-таки хотите?

Помимо того, что коучинг, как указывалось ранее,  увлекателен, информативен, он также и  эффективен, так как коуч работает на результат. В процессе работы идет постоянная сверка с целью. Цель может корректироваться в зависимости от того, насколько меняются взгляды самого человека в процессе работы. Наилучший результат работы с коучем определяется самим клиентом  и коуч внимательно отслеживает, является ли цель, заявленная в начале действительно тем, чего действительно хочет клиент, как движется клиент к цели и где он находится в данный момент.

Коучинг применим во множестве областей, то есть он универсален. Это  бизнес и вопросы личной жизни, социальная сфера и многое другое. Его универсальность относится и к методам работы. Он применим и в индвидуальной работе и группах, при встрече и дистанционно, по телефону и через интернет.

У коучинга много преимуществ, которые делают его востребованным и доступным. Но все-таки главное его достоинство – это уважение к человеческой личности и вера в ее огромный потенциал, которая передается коучем его клиенту и помогает добиваться таких результатов, которые вначале кажутся  далекими и дерзкими, а затем реальными и достижимыми.

Итак, дверь открыта. Вы готовы? Заходите!
Кузнецова Марина, коуч-консультант