Все, что вы хотели знать о коучинге

Сейчас многие начинают открывать для себя новое явление, которое называется коучинг. Почему коучинг, почему сейчас?

Часто задаваемые вопросы

Статьи про коучинг

Рекомендуемая литература

Последние новости

5.12.2011

Техники убеждения помогут в разы увечить прибыль компании

Вы, наверное, часто задумывались над вопросом: «Почему у конкурентов покупают даже старую завалявшуюся продукцию, а у нас самый новый товар пылится на полках и складах, и мы с трудом можем его продать»? Было такое? Если да, то это означает, что ваши конкуренты уже давно освоили все возможные техники и методики убеждения клиентов.

 

4.12.2011

Коучинг – поможет получить ответы на самые трудные вопросы

Коучинг – это учение, которое возникло на грани психоанализа и психотерапии, менеджмента и бизнес-консультирования, а также философии и логики.

 

8.07.2011

Коучинг и бизнес

Сейчас о «коучинге» и «коучах» не говорит разве что ленивый.

 

27.05.2011

Коучинг в помощь клиенту

Слово коучинг происходит от английского coach, что переводится как «тренер». Это вид наставничества и консультирования пришел в Россию сравнительно недавно с Запада.

 

29.03.2011

Кто посещает бизнес тренинги?

Вопрос о том, кто посещает бизнес тренинги, является отнюдь не праздным. Он имеет краеугольное значение как для тех, кто планирует занятия, так и для тех, кто их разрабатывает...

 

15.12.2010

Добавлены новые статьи:

  • Обучение по принципу «коврового бомбометания» уходит в прошлое
  • Измерение результатов обучения в рознице
  • Когда увольнение во благо...
  • Когда в товарищах согласья нет...

14.12.2010

Бизнес-тренинг по телефонным продажам
Бизнес-тренинги по продажам – пожалуй, самое востребованное направление в краткосрочном бизнес-образовании. Новые «продажники» появляются едва ли не каждый день – и их нужно кому-то учить.

14.12.2010

Как оценить результаты деловой игры?

Заказчика деловой игры интересует, как оценить ее результаты. Деловые игры, как правило, проводят в корпоративном формате. Корпоративный заказчик – это организация, предприятие, которое отправляет на деловую игру своих сотрудников с целью получения и отработки конкретных навыков, которые они смогут реализовать в будущей работе.

12.12.2010

Мировой гуру бизнес-образования в СНГ Коучинг из первых рук

Сертификационный курс основоположника коучинга Мэрилин Аткинсон в Крыму В самом начале 2011 года на отечественном образовательном рынке состоится из ряда вон выходящее событие.

3.12.2010

Сценарий деловой игры

Деловая игра — это особая форма проведения бизнес-тренинга (обучения, отработки определенных навыков), которая предполагает моделирование (имитацию) какой либо бизнес ситуации, деловых отношений т. д.

3.12.2010

Ведущий бизнес-тренинга

Ведущий бизнес-тренинга или собственно бизнес-тренер – ключевая фигура образования для участников бизнеса. От него зависит качество полученных знаний. Откуда же берутся бизнес-тренеры и какими качествами они должны обладать?

 

Часто задаваемые вопросы

В чем мне поможет коучинг?

Коучинг поможет определиться с целями в жизни, понять, что для вас действительно важнои добиться этих целей кратчайшим путем. В процессе работы с коучем вы сможетенаучиться шире смотреть на многие вещи, приобретете  полезные навыки для решения многих жизненноважных вопросов.


Как быстро я смогу добиться цели?

Это будет зависеть от вашего желания серьезно работать, меняться. Иногда к коучу приходят люди, которые сами многое обдумали, им нужен небольшой толчок для достижения цели. А другому нужно время на такую же работу с коучем, осознание и действия с учетом новых знаний. Кроме того, у каждого человека свой ритм, своя скорость и коуч будет подстраиваться и идти вашим темпом..

В каком формате проходит работа с коучем?

Коучинг может проводиться как при личной встрече, так и по телефону и через Интернет. Каждый способ имеет свои преимущества. Коуч и клиент заранее договариваются о формате работы, но бывает, что в силу возникших новых обстоятельств формат работы также может измениться.

С каким запросом обращаются к коучу?

Существует более 500 видов коучинга. Наиболее часто работают с вопросами личностного роста, областью карьерного роста и эффективности, вопросы планирования, креативности и т.д.

Должен ли коуч быть специалистом в той области, в которой я ставлю цель?

Нет, не должен. Коуч владеет знаниями и техниками, которые дают возможность помогать людям для достижения задач в различных областях.
    
При заключении договора с организацией, кто из сторон является клиентом: сотрудник организации, с которым занимаются коучингом или организация-наниматель?
 
В данном случае клиентом будет организация и коуч работает под ее запрос. Здесь есть сложность по срокам.  Результат работы коуча  быть достигнут в сроки, оговоренные с организацией, и здесь важно, чтобы между коучем и сотрудником сложились отношения, которые позволили бы эффективно и в срок добиться необходимого результата.