Наши технологии включают разработку:
Последние новости
21.07.2010
Тренинг по продажам - использовать или нет?
Достаточно большую популярность в последнее время приобретают тренинги продаж. Это неудивительно, ведь именно желание получить преимущество в конкурентной борьбе заставляет компании прибегать к корпоративному обучению, в частности, к тренингам по продажам.
15.07.2010
Активные методы обучения персонала
Работа в условиях рынка чрезвычайно сложна для компании практически любого уровня. Независимо от того, какое направление деятельности выбрала компания, она рано или поздно будет нуждаться в обучении персонала. Почему обучение персонала играет такую важную роль в процессе формирования устойчивого штата компании?
08.07.2010
Бизнес-тренинги
Использование бизнес тренингов, вне всяких сомнений, дает ощутимую пользу как отдельным сотрудникам компаний, так и самим компаниям, на благо которых они трудятся. Но насколько эта эффективность близка к максимальной? Существует ли набор критериев, по которым можно оценить степень эффективности того или иного бизнес-тренинга?
28.06.2010
К вопросу о корпоративных тренингах
Накопленный за годы существования человеческой культуры знания открывают перед нами практически безграничные возможности к самосовершенствованию.
|
Специализированные корпоративные тренинги |
В числе наших последних проектов - разработка "пакета" программ для компаний фармацевтического рынка, а также для компаний рынка FMCG, проведение бизнес симуляций, деловых игр для обучения и оценки персонала в рамках ежегодных конференций для руководителей высшего звена, написание сценариев телефонных разговоров и обучение персонала навыкам телефонных продаж. Подготовка продавцов к программе "Таинственный покупатель" и другие. Смотрите отзывы клиентов, с которыми работали наши тренеры и консультанты - International Finance Corporation, Microsoft, Stockmann.
Заказчикам корпоративного тренинга важно, чтобы тренеры, обучая навыкам, учитывали специфику компании. Все тренеры декларируют это, но, к сожалению, далеко не все выполняют.
Составляя программы тренинга продаж , мы учитываем специфику бизнеса отрасли каждого заказчика, с которым работаем. Хотя законы эффективного процесса коммуникации везде одинаковы, но в разных отраслях бизнеса свои технологии взаимодействия с клиентами. Поэтому наши тренинги для сотрудников, например, страховой компании отличаются от тренинга по продажам для компании FMCG или фармацевтической компании.
Мы также выясняем конкурентную позицию заказчика на рынке, тщательно знакомимся с его продуктом, выясняем, с какими сложностями он сталкивается в процессе продвижения своего товара/услуги, и выясняем другую важную информацию для того, чтобы программа полностью отвечала его потребностям.
Разрабатывая тренинговые программы по управлению персоналом, мы также учитываем отраслевую специфику, особенности культуры организации, этап в ее развитии, принятый стиль управления. Поэтому наши тренинги, например, по мотивации персонала для банков отличаются от такого же тренинга для руководителей крупной розничной сети и т.д.
Мы можем подготовить специализированные тренинги для корпоративных клиентов под конкретный запрос.
|
|
